岗位职责：

1、负责电容、电阻等无源产品的性能测试，如：IV特性，CV特性，电容、电感、电阻及集成基板的高频响应、ESR等，并对测试结果进行分析总结；

2、负责电容、电阻等无源产品的可靠性测试，包括产品封装、性能测试、数据整理、结果判定和整理，寿命预估、基础失效分析等；

3、解决测试过程中遇到的技术问题，；

4、根据测试计划搭建和维护测试环境；

5、汇总测试执行情况，编制相关报告。

任职要求：

1、硕士及以上学历，微电子类、电子信息、电气等相关专业，具有模电、电路分析、信号与系统、激光原理、信号分析；

2、具有3年以上射频测试经验，有IPD产品测试经验者优先考虑；

3、熟练使用半导体参数分析仪、LCR表、阻抗分析仪、网络分析仪、函数发生器、示波器等；

4、具备电路分析和调试能力，能对测试系统的硬件部分进行调试；

5、英语四级及以上，具备一定的英文阅读能力，能阅读相关技术文档。

岗位职责：

1. 负责黄光区设备在芯片制造中的评估验证和工艺开发工作；

2. 负责光刻相关的工艺项目的开发和导入评估，设计工艺流程，为产品提供有竞争力的工艺方案；

3. 具备数据的发掘与解析能力，负责提升工艺稳定性和均匀性，持续优化工艺，以实现降本提效；

4. 根据产品开发的需求，进行设调研和选型，提出改造设备的需求和方案，配合设备部门完成设备开发、研制工作。

任职资格：

1. 硕士以上学历，材料、微电子、半导体物理、集成电路工程、物理电子等相关专业，具有3年以上半导体器件黄光工艺开发经验者优先；

2. 精通黄光区工艺原理，熟悉各类有掩模和无掩膜光刻机，能够熟练使用各种涂胶、曝光及显影设备（EVG、NIKON、Canon等光刻机），有手动涂胶，曝光及显影的经验；

熟悉多种光刻胶性能，包括各种正胶和负胶，能够根据不同工艺技术需求选择合适光刻胶，具备有限元方法分析选定刻工艺技术参数经验者优先；

3. 具备自我学习能力和自管理能力，能承受一定的工作压力，可独立完成交代任务；

4. 有较强的研发项目的管理经验，沟通协调能力强，责任心及团队合作精神优秀。

岗位职责：

1、负责新产品新结构干法刻蚀的评估验证以及工艺开发；

2、负责干法刻蚀过程中的数据收集、及异常问题分析与解决，持续优化工艺；

3、负责已开发产品的量产导入工作，制订和维护刻蚀相关的工艺文件，包括FEMA，CP，SOP等；

任职要求：

1、本科及以上学历，微电子、材料、半导体物理、集成电路工程、物理和化学等相关专业，具有3年以上硅基半导体工艺开发经验者优先；

2、有半导体工艺工作经验，对半导体无源器件有一定的了解。熟悉常规刻蚀以及Bosch工艺，具有深硅Trench/cavity/TSV刻蚀工艺及金属，介质层等刻蚀工艺技术者优先考虑；

3、做事认真，服从管理，吃苦耐劳，有责任心；

4、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力；具备自我学习能力和自我管理能力，可独立完成交代任务。

5、英语能力良好，具备查阅、阅读文献能力。

职位描述：

1.超净间半导体设备的日常保养和维护；

2.新进设备的安装及开机验证；

3.对半导体设备异常进行排查，分析并处理；

任职资格：

1.有半导体制程设备维修经验者优先考虑；

2.拥有排除设备控制电路故障经验者优先考虑；

3.吃苦耐劳，有团队精神，服从管理；

岗位职责：

1. 负责组织工艺技术问题的分析和处理，保障生产稳定运行；

2. 负责工艺技术的改进和优化，持续提升产线良率；

3. 负责产品各阶段工艺改善，主动挖掘生产现场的自动化提升点与改善点，并利用有效的方法或先进技术进行改善，降低设备故障率、提升生产效率、降低生产成本；

4. 分析客诉不良品，针对原因制定改善行动、落实和验证。

任职资格：

1. 本科及以上学历，硕士优先，理工类相关专业，微电子、电子工程、物理、材料专业优先；

2. 熟悉半导体器件物理以及半导体工艺等相关专业知识，两年以上半导体芯片产品工艺经验优先，有NPI、PIE经验优先，有客诉处理经验优先；

3. 具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力；

4. 适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力，热爱工作、积极进取，有良好的团队合作精神；

5. 能够配合一定的出差；

6. 具有良好的逻辑分析能力、书面表达能力、人际沟通能力，良好的英文阅读及书写能力。

岗位职责：

1、参与部门发展规划，协同制定和完善仓储物流部管理职能和目标规划；

2、参与制定和修改相关管理制度，不断完善仓储管理的各项流程和标准，使其有效落地运行；

3、监控原、辅材料、化学品等收、发、存等工作，确保账、卡、物一致；

4、设定盘点计划，实施盘点工作，分析盘亏、盘盈原因并提出处理意见；

5、管理部门的呆滞料、过期料以及客退料等，及时做到系统转仓，实物隔离；

6、建立各仓位日常管理，使其满足相关体系审核及客户稽核的各项要求；

7、协调配合有关部门沟通、交流工作，确保问题及时处理解决；

8、确保区域，产品的整理整顿(定位摆放、标识清晰等)以及摆放区的5S及安全管理工作；

9、落实新员工业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，5年以上仓储相关经验，有芯片公司管理经验的为佳；

2、具有较强的组织能力、执行力、有良好的协调能力；

3、熟悉、金蝶、MES、WMS系统优先考虑；

岗位职责：

1、客户品质异常处理，负责内部整改分析，完成客诉整改以及横向排查；

2、DOA/RMA 不良数据整理与分析，指导技术人员提出合理改善方案；

3、质量管理体系运行指导，推动质量管理体系的实际运行；

4、对接客户推进品质相关会议，落实客户对品质方面相关要求；

5、主导客户稽核，配合客户提供相关品质需求文件；

任职资格：

1、硕士以上学历，理工科专业，CET-6以上；

2、具有一定的半导体芯片/光器件制造经验,有GaAs, InP基半导体芯片工艺工作经验者优先;

3、8年以上CQE/客户品质相关工作经验，具备客户公关、接待经验；

4、善于分析解决问题，思路清晰，逻辑性强；

5、优先的客户沟通技巧，组织协调能力；

岗位职责：

1、流程问题识别：参与公司内部业务流程制度的调研，识别业务流程缺失、断点、冗余等问题，开展问题诊断与分析；

2、流程建设与优化：根据公司流程建设规范，及时响应部门流程需求，根据调研编制流程图；组织部门沟通流程方案，跟进系统流程搭建与优化；

3、流程培训：公司的业务流程宣贯及培训工作；

4、流程效果评价：定期进行流程的效果评价，形成及时反馈，不断优化流程；

5、协助公司业务流程信息化，主要OA、ERP、MES系统等；

6、月度经营分析会会议纪要记录、整理、问题跟踪，形成闭环；

任职资格：

1、本科及以上，优先考虑工商管理、工程管理、流程管理或相关领域的背景；

2、熟悉IPD/LTC/MM/市场的流程管理体系，具备至少2年以上制造业流程管理工作经验；

3、熟悉流程管理方法和工具，有作为乙方的流程培训机构实战经验者优先 ；

4、熟练使用办公软件，EXCEL、PPT、VISIO、Project、思维导图等；

5、具有良好的逻辑思维能力和表达能力，较强的跨部门沟通协调能力；

6、具备较强的项目管理能力、执行力；

7、有大型企业流程信息化工作经验优先考虑。

岗位职责：

1、结合公司战略，制定研发中心人力资源管理职能战略规划并实施；

2、深入业务部门，理解业务需求，寻找人力资源服务痛点，完成核心人才引进，制定HR综合解决方案；

3、提出创新有效的人力资源解决方案，支撑业务战略目标达成；

4、参与部门的绩效管理，提升业务管理者绩效管理水平；

5、分析业务部门人员结构，并给予人员配置优化建议；

6、管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；

任职资格：

1、大学统招本科及以上学历，专业不限；

2、5年以上优秀平台人力资源工作经验，有半导体芯片行业

3、有海外猎聘和研发中心业务团队的BP经验者优先；

4、具备一定的推动组织发展和人才管理能力，并能将其优化得标准化、可视化；

5、良好的协调沟通及工作推动力，成就动机强、学习能力强、自我驱动力强。